沅陵縣2025年企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才網(wǎng)上報(bào)名已于2025年4月18日截止，鑒于部分崗位報(bào)名人數(shù)較多，經(jīng)研究，為確保人才引進(jìn)工作公平、公正、公開，現(xiàn)就成績計(jì)算方式及并列人員排名規(guī)則補(bǔ)充說明如下：

成績計(jì)算方式：考試總分實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分平均分的方法計(jì)算。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)考試成績從高到低的順序并結(jié)合成績最低合格分值的要求確定排名(考試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié))，成績相同者按不去掉最高分和最低分確定排名，若再相同按保留小數(shù)點(diǎn)后全部位數(shù)排名，若成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試確定排名。

加試規(guī)則：本次人才引進(jìn)嚴(yán)格按1:1比例執(zhí)行引進(jìn)計(jì)劃。當(dāng)同一崗位擬引進(jìn)人員最后一名出現(xiàn)成績并列，導(dǎo)致實(shí)際入圍體檢人數(shù)超過計(jì)劃引進(jìn)名額時(shí)，立即啟動加試程序。加試形式、評分標(biāo)準(zhǔn)與原崗位考試方案完全一致，僅對成績并列且影響招錄名額的考生實(shí)施，最終排名以加試成績?yōu)槲ㄒ灰罁?jù)。

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中共沅陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

??????????2025年5月9日